如何培养小朋友的领导力，全方位打造人格魅力，知名幼儿园加盟连锁品牌的伟才专家结合美国的先进教育理念给各位幼儿园园长支个招。
在美国的幼儿园里有一种叫“Line Leader”的制度，是指由全班小朋友轮流担当一天的班长，这一天，小朋友就是班上的领导，他会带领其他小朋友做如下的事情。

排头，从早餐集合排队开始，担当班长的小朋友就要站在队伍的最前面，然后带领全班小朋友去吃早餐。当然除了早餐排队，比如去图书馆、室外活动场所等都要拍在最前面，同时因为排在前头，要负责开门，还需要关门，保证所有的小朋友都在一起进行活动。

活动主持人，在每天的活动中，老师会让担任班长的小朋友在一张大卡片纸上填上当天的日期、天气、以及学习的主要内容等，当然班长也可以邀请其它小朋友一起完成。

教师助手，在幼儿园一天的工作当中，班长需要协助老师分发点心、午餐、擦桌子、给班里的植物浇水以及活动后整理活动用具。当有的工作需要两个以上的小朋友来协助时，班长有权作出决定。

“Line Leader”制度通过让每个小朋友在不论年纪大小，能力强弱的情况下，轮流担当班长，亲身体会到一个“领导者”的滋味，使小朋友们感受到难以置信的力量和独立感，从而增强其自信心；另一方面，也使小朋友们认识到当领导者并不意味着只是拥有特权，它同时需要承担起一定的责任，需要为他人服务；更重要的是潜移默化地增强了孩子语言表达能力、人际交往能力、协调和决策能力。