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如何让“隔代教育”扬长避短?
发布日期 :2014-07-30 作者 : 伟才教育 浏览次数 : 2513
一、如今社会竞争激烈,生活成本高,工作压力大。年轻妈妈们只能一头扎进没有尽头的职场奋斗中。老人的加入为年轻父母全身心投入工作奠定了坚实基础,给他们解决后顾之忧。
二、对于一般家庭而言,老人对孙辈的爱是任何育儿机构或者保姆无法替代的,他们可以为宝宝提供最好的心理支持,给宝宝带来足够的安全感。
三、老人除了是唯一可以无私奉献悉心照顾孙辈的最佳人选之外,还常常直接拿出积蓄抚养孙辈,贴补家用,缓解育儿经济压力。
四、老人退休,有大把时间,乐于将抚养教育孙辈作为后半生的精神寄托。
因而,在居民小区、社区广场、或公园,随处可见的是一老(两老)带着一小。
虽然很多家长也觉得老一辈的教育方式不太合理,但是这也是无奈的选择,那么如何才能让“隔代教育”扬长避短呢?
首先,“隔代教育”需要两代人合力。作为父母,不能生下孩子后,以工作忙为借口甩手不管,完全依靠老人24小时全程照顾孩子。在工作之余,要多抽出时间与孩子相处,接手孩子的家庭教育。
其次,在教育孩子的事情上,两代人要尽量平心静气地多一些沟通,只有统一认识,才能避免在孩子面前暴露分歧,防止他利用这种分歧要挟父母或者祖辈,引发更多的问题。
最后,虽然有老人帮忙照顾孩子,但是仍要清楚幼教的不可或缺性,在适龄阶段选择口碑较好的幼儿园品牌,弥补思想相对比较陈旧的父辈教育的缺憾,增强孩子创造性思维与发散性思维。“隔代教育” 与具有先进教育思想的幼儿园合作,相信更能为年轻家长解决后顾之忧。
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